公司推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,組織 簽訂各級安全環(huán)保責(zé)任書,層層分解安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),建立雙重預(yù)防機(jī)制和HSE績效考核制度,對安全生產(chǎn)責(zé)任履職不到位導(dǎo)致的隱患和違章問題,追究相關(guān)人員的管理責(zé)任。
公司規(guī)范職業(yè)健康管理,對職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期或不定期開展崗位危險源辨識活動,對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其作業(yè)場所設(shè)置了職業(yè)危害警示標(biāo)志并附警示說明,現(xiàn)場張貼了職業(yè)危害場所警示標(biāo)識和警示說明。