1月5日，盛虹集團2019年度總結(jié)大會暨迎新春晚會在盛虹萬麗酒店隆重舉行，集團董事長繆漢根、副董事長唐金奎、國望高科總經(jīng)理張葉興及各板塊負(fù)責(zé)人、中層領(lǐng)導(dǎo)、先進代表近600余人出席會議。會議總結(jié)了過去一年集團所取得的成績，并對2020年公司整體工作進行細(xì)致規(guī)劃。

國望高科總經(jīng)理張葉興

今天再晚也是早　明天再早也是晚

張總從生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能降耗、重大榮譽、項目工程等八個方面進了總結(jié)，肯定了2019年公司取得的驕人成績。也指出需要加強改善的方向。

同時，張總還對2020國望高科的工作思路進行強調(diào)，他強調(diào)：2020年公司將進入更加快速的發(fā)展階段，新建、改造、并購等大舉措不斷，大家在面臨更多的發(fā)展機遇的同時，也在面對更多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

1、“堅持安全環(huán)保紅線不動搖”

安全環(huán)保工作每年都是重中之重。今年工傷事故和生產(chǎn)事故大幅度降低，大家的努力值得肯定。但是面臨著越來越嚴(yán)格的消防環(huán)保形勢，我們必須正確認(rèn)識，在面對各種復(fù)雜問題時，大家要認(rèn)真落實。

2、“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、品質(zhì)穩(wěn)固不動搖”

化纖板塊這些年的快速發(fā)展，得益于通過創(chuàng)新快速搶占市場，得益于確保優(yōu)秀的品質(zhì)持續(xù)黏住客戶?？蛻艉墁F(xiàn)實，品質(zhì)好、不可替代，就會找你。堅持這個盈利模式。所以我們要在確保高質(zhì)量的前提下，一手保證產(chǎn)品的先進性，一手向客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、“堅持關(guān)注人才、細(xì)化培訓(xùn)不動搖”

人力資源部要研究完善招聘任用、培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵約束等制度機制，為公司管理人才培養(yǎng)發(fā)展積蓄后勁。以卓越的管理為企業(yè)保駕護航。

張葉興總經(jīng)理在講話中總結(jié)到：今天再晚也是早，明天再早也是晚。事業(yè)是干出來的，成功是奮斗出來的。讓我們在集團總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，勇挑重?fù)?dān)，上下一心，把握這大好機遇，為我們化纖板塊高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

?盛虹集團董事長繆漢根作重要講話

繆漢根董事長指出：十年之間，我們的化纖板塊從量變到質(zhì)變，不斷刷新行業(yè)記錄、不斷打破產(chǎn)業(yè)天花板，從差別化領(lǐng)域拓展到功能性領(lǐng)域，應(yīng)用前景更廣、市場空間更大；十年之間，我們在中國企業(yè)500強的榜單上，排名提升361位

在盛虹優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，我們要繼續(xù)強化誠德、務(wù)實、創(chuàng)新、超越四大理念，處理好人和事、個人和組織、制度和文化的關(guān)系，培育基于未來的能力，勇于推動變革，攜手擁抱變化，分工協(xié)作、同向用力，繼續(xù)建立比較優(yōu)勢，實現(xiàn)疊加式進步。

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2020盛虹集團新春年會

集團2020年迎新春晚會在《花開盛世》中拉開帷幕，化纖板塊的《走在山水間》、原創(chuàng)小品《嚇一跳》、歌伴舞《再一次出發(fā)》、音詩畫《盛虹印象》和其它板板推選的節(jié)目以飽滿的熱情，昂揚的精神，為公司來年的發(fā)展獻上自己的祝福，共同祝愿盛虹集團在新的一年蒸蒸日上，開啟事業(yè)發(fā)展新篇章。

其中，盛虹員工俱樂部編排的大型原創(chuàng)音詩畫《盛虹印象》以樸實真摯的語言，講述各個團隊心中的盛虹印象。有很多盛虹管理層參與，節(jié)目中所展現(xiàn)出盛虹研發(fā)團隊的“較真”、盛虹年輕人的“活力”、營銷團隊的“拼勁兒”、管理團隊的“擔(dān)當(dāng)”與董事長的講話非常貼合，面對新的十年，我們砥礪前行再出發(fā)，盛虹必將氣勢如虹！

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